共370篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
绩效与目标管理-广东讲师 | 电话咨询 | 2天 | 赵天明 | 广州 | 29 |
薪酬与激励管理-广东讲师 | 电话咨询 | 2天 | 赵天明 | 广州 | 40 |
人才招聘面试与甄选技术 | 电话咨询 | 2天 | 赵天明 | 广州 | 25 |
企业用工风险防范与管控 | 电话咨询 | 2天 | 赵天明 | 广州 | 58 |
非人力资源的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 陈卫中 | 广州 | 39 |
阿里巴巴HIRE与FIRE大纲 | 电话咨询 | 2天 | 陈卫中 | 广州 | 32 |
内训师课程开发 | 电话咨询 | 1天 | 边怡 | 广州 | 44 |
内训师魅力呈现 | 电话咨询 | 1天 | 边怡 | 广州 | 47 |
内训师培养之《师课共建集训营》 | 电话咨询 | 3天 | 边怡 | 广州 | 44 |
《商务计划书的设计和撰写》项目演练 | 电话咨询 | 2天 | 季猛 | 广州 | 45 |
培训经理人角色认知 | 电话咨询 | 1天 | 付鑫龙 | 广州 | 44 |
情理交融,完美呈现--企业内训师授课技巧训练 | 电话咨询 | 2天 | 付鑫龙 | 广州 | 46 |
基于业务战略的培训需求分析与计划制定 | 电话咨询 | 2天 | 付鑫龙 | 广州 | 50 |
组织经验萃取与内容开发 | 电话咨询 | 2天 | 付鑫龙 | 广州 | 51 |
训战结合的学习项目设计与管理 | 电话咨询 | 2天 | 付鑫龙 | 广州 | 44 |
互动参与,引人入胜--企业内训师引导技术训练 | 电话咨询 | 2天 | 付鑫龙 | 广州 | 57 |
敏捷课程体系建设与学习地图设计 | 电话咨询 | 2天 | 付鑫龙 | 广州 | 46 |
微而不碎--企业内训师微课设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 付鑫龙 | 广州 | 57 |
拍案惊奇--企业内训师案例萃取与开发 | 电话咨询 | 2天 | 付鑫龙 | 广州 | 62 |
精雕细课-企业内训师课程设计与开发 | 电话咨询 | 1天 | 付鑫龙 | 广州 | 69 |
《培训体系规划与建设》 | 电话咨询 | 1天 | 付鑫龙 | 广州 | 67 |
按图索骥--企业内训师学习地图设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 付鑫龙 | 广州 | 42 |
技高一筹--企业内训师从培训实施到绩效改进 | 电话咨询 | 1天 | 付鑫龙 | 广州 | 50 |
优设画布-场景化微课开发 | 电话咨询 | 2天 | 黄文锋(GDGL) | 广州 | 59 |
呈现画布-ETT授课技能提升 | 电话咨询 | 2天 | 黄文锋(GDGL) | 广州 | 58 |
绩效提升型行动学习工作坊 -提升组织绩效的秘密武器 | 电话咨询 | 2天 | 黄文锋(GDGL) | 广州 | 54 |
优课画布—场景化课程设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 黄文锋(GDGL) | 广州 | 48 |
师课共建 场景化课程开发与授课技能提升 | 电话咨询 | 2天 | 黄文锋(GDGL) | 广州 | 75 |
优师画布—场景化TTT精彩授课 | 电话咨询 | 2天 | 黄文锋(GDGL) | 广州 | 69 |
慧眼识将才-企业合伙人招聘与驾驭之道 | 电话咨询 | 2天 | 曾江涛 | 广州 | 171 |
薪酬福利体系设计与管理 | 电话咨询 | 2天 | 曾江涛 | 广州 | 75 |
岗位分析与岗位评价 | 电话咨询 | 2天 | 曾江涛 | 广州 | 71 |
《经验萃取与应用》-让智慧在现实的大地上开花结果 | 电话咨询 | 2天 | 张珂歆 | 广州 | 92 |
职业成长之道 | 电话咨询 | 1天 | 邰昌宝 | 广州 | 66 |
看人不走眼的目标选材(招聘面试技巧) | 电话咨询 | 1天 | 谭激遁 | 广州 | 94 |
AC评价中心测评技术 | 电话咨询 | 1天 | 谭天询 | 广州 | 71 |
HR如何从专业走向企业战略合作伙伴 | 电话咨询 | 1天 | 祁生胜 | 广州 | 69 |
《战略为行动的绩效管理体系设计》 | 电话咨询 | 1天 | 祁生胜 | 广州 | 80 |
构建不依赖个人英雄的人才体系——解密华为人才管理之道 | 电话咨询 | 2天 | 何麟 | 广州 | 224 |
上下同欲、力出一孔——解密华为绩效管理之道 | 电话咨询 | 2天 | 何麟 | 广州 | 101 |
某商业银行业务转型趋势下“柜员岗位职业发展规划” 实战训练 | 电话咨询 | 1天 | 乔秀强 | 广州 | 154 |
TTM-从0到1企业培训体系搭建全流程 | 电话咨询 | 2天 | 李声华 | 广州 | 271 |
导师制—结构化在岗培训 | 电话咨询 | 2天 | 李声华 | 广州 | 177 |
TTT培训(金牌培训师魔鬼训练营) | 电话咨询 | 2天 | 袁新华 | 广州 | 121 |
设计为王—讲师素养与授课技巧提升 | 电话咨询 | 2天 | 娄伟 | 广州 | 191 |
职位分析与岗位说明书 | 电话咨询 | 1天 | 谢建祥 | 广州 | 89 |
做成功的职业生涯管理者课程 | 电话咨询 | 2天 | 王巧红 | 广州 | 102 |
职业幸福力 | 电话咨询 | 1天 | 王巧红 | 广州 | 106 |
规划职业生涯 定位人生路 | 电话咨询 | 1天 | 张杰 | 广州 | 112 |
金牌面试官——赋能业务的招聘能力提升 | 电话咨询 | 1天 | 张杰 | 广州 | 133 |
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营课程 | 电话咨询 | 3天 | 张杰 | 广州 | 156 |
基于战略发展的实战绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 张杰 | 广州 | 122 |
BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技 | 电话咨询 | 1天 | 张杰 | 广州 | 117 |
TTT培训师培训公开课 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 238 |
搞懂你我他-基于心理学的人际关系与职场沟通 | 电话咨询 | 2天 | 马玲 | 广州 | 244 |
《三维六步建设高绩效团队》 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 169 |
绩效面谈与辅导技巧课程 | 电话咨询 | 1天 | 陈赛红 | 广州 | 184 |
以目标为导向的绩效管理课程 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 175 |
《组织经验萃取工作坊》 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 228 |
《微案例开发与教学》 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 222 |
《培训管理者五项技能修炼》 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 209 |
《精品课程设计与开发》课程 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 211 |
精彩课堂呈现与技术 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 149 |
《关键岗位学习地图构建工作坊》 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 159 |
人力资源全方位全流程法律风险防范与应对策略 | 电话咨询 | 8天 | 钟永棣 | 广州 | 211 |
企业劳动用工合规盘点与改进实务 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 295 |
企业老板劳动法必修课 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 287 |
企业劳动用工法律成本全方位分析与控制 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 500 |
劳动用工管理体系构建及用工风险梳理评估 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 199 |
高频劳动争议案件输赢关键要素精解 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 289 |
非人力资源管理者的用工风险防范与劳动纠纷应对 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 206 |
工伤事故、职业病预防与处理及典型案例分析 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 216 |
违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、经济补偿与赔偿金 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 385 |
新劳动法下工作时间、各类假期管理与用工风险防控 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 198 |
工伤保险最新政策解读与工伤事故、工伤争议处理策略 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 153 |
人才培养与人才激励 | 电话咨询 | 1天 | 陈卫中 | 广州 | 141 |
《绩效管理:从目标到结果》 | 电话咨询 | 1天 | 王刚 | 广州 | 193 |
《成为教练:创造杰出绩效的培育与辅导》 | 电话咨询 | 1天 | 王刚 | 广州 | 126 |
人力资源数字化解决之道 | 电话咨询 | 1天 | 邢云鹏 | 广州 | 199 |
点石成金:直达强劲增长的爆款文案创作 | 电话咨询 | 2天 | 林海 | 广州 | 162 |
如何构建企业绩效管理体系及年度述职 | 电话咨询 | 2天 | 林恩 | 广州 | 161 |
动态薪酬与福利设计 | 电话咨询 | 2天 | 林恩 | 广州 | 180 |
高级秘书、助理和行政人员技能提高课程 | 电话咨询 | 2天 | 林恩 | 广州 | 254 |
如何做好年度人力资源规划、绩效考核及动态薪酬设计 | 电话咨询 | 2天 | 林恩 | 广州 | 148 |
《实用人才测评技术》 | 电话咨询 | 2天 | 林恩 | 广州 | 138 |
狼性营销组织的人力资源体系建设 | 电话咨询 | 2天 | 林恩 | 广州 | 156 |
绩效目标管理与团队建设实践 | 电话咨询 | 2天 | 陈卫中 | 广州 | 163 |
迅课™——结构化敏捷课程开发 | 电话咨询 | 2天 | 李声华 | 广州 | 141 |
微课开发工作坊项目 | 电话咨询 | 3天 | 李声华 | 广州 | 2200 |
完美呈现™——SOP化!可复制的授课技巧 | 电话咨询 | 2天 | 李声华 | 广州 | 159 |
高级秘书/行政人员工作技能提升 | 电话咨询 | 2天 | 唐小婉 | 广州 | 293 |
TTT——引导式授课技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张坤 | 广州 | 186 |
企业人才面试与甄选技术 | 电话咨询 | 2天 | 赵达 | 广州 | 164 |
精课精师——TTT系统提升训练营 | 电话咨询 | 2天 | 张熳 | 广州 | 165 |
五招教你设计金牌培训项目 | 电话咨询 | 2天 | 侯兴发 | 广州 | 168 |
老司机带路---教您轻松玩转企业培训 | 电话咨询 | 2天 | 侯兴发 | 广州 | 133 |
好课程,是设计出来的 | 电话咨询 | 1天 | 侯兴发 | 广州 | 157 |
专业助理和行政人员管理提升 | 电话咨询 | 3天 | 邓雅文 | 广州 | 225 |
绩效管理—现代人力资源管理的基石 | 电话咨询 | 2天 | 邓雅文 | 广州 | 423 |
员工关系诊断与改进 | 电话咨询 | 2天 | 邓雅文 | 广州 | 245 |
测评反馈技术工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 谭天询 | 广州 | 122 |
人才盘点实操方法与工具 | 电话咨询 | 2天 | 谭天询 | 广州 | 115 |
胜任力快速建模与应用工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 谭天询 | 广州 | 112 |
任职资格管理和关键人才梯队建设 | 电话咨询 | 2天 | 谭天询 | 广州 | 143 |
企业识人用人育人留人新策略 | 电话咨询 | 2天 | 赵达 | 广州 | 142 |
造微入妙——TTT精品课程设计与优化 | 电话咨询 | 2天 | 蒋丽娜 | 广州 | 170 |
画龙点睛——商务PPT专业设计与TTT呈现 | 电话咨询 | 2天 | 蒋丽娜 | 广州 | 215 |
大显神通——TTT精彩呈现与出色控场 | 电话咨询 | 2天 | 蒋丽娜 | 广州 | 150 |
TTT-企业内训师全景实战综合提升训练营 | 电话咨询 | 2天 | 郭宝健 | 广州 | 176 |
颠覆培训课堂-4C法设计生动的互动式教学 | 电话咨询 | 2天 | 贾臻 | 广州 | 416 |
企业内部案例开发与编写 | 电话咨询 | 2天 | 贾臻 | 广州 | 182 |
五步产出好微课 | 电话咨询 | 2天 | 贾臻 | 广州 | 142 |
向名企学习集团型企业三支柱人力资源管控模式 | 电话咨询 | 1天 | 杨梅 | 广州 | 155 |
互联网时代的集团人力资源管控十大前沿问题 | 电话咨询 | 2天 | 杨梅 | 广州 | 144 |
打造增量突破的薪酬绩效体系 | 电话咨询 | 1天 | 柯建峰 | 广州 | 212 |
基于胜任力的人才管理体系构建 | 电话咨询 | 1天 | 柯建峰 | 广州 | 175 |
基于战略的增量绩效体系设计实战训练营 | 电话咨询 | 2天 | 柯建峰 | 广州 | 240 |
选聘面试的识人之道 | 电话咨询 | 1天 | 何立 | 广州 | 170 |
企业中高层绩效评估与考核要点 | 电话咨询 | 2天 | 徐振宇 | 广州 | 156 |
培训创新管理与培训效果呈现 | 电话咨询 | 2天 | 徐振宇 | 广州 | 175 |
激励性薪酬福利设计及应用 | 电话咨询 | 1天 | 徐振宇 | 广州 | 139 |
以员工为导向的教练式面谈技术 | 电话咨询 | 2天 | 戴士超 | 广州 | 142 |
思经炼金术--复盘与知识经验萃取 | 电话咨询 | 2天 | 吴佩斯 | 广州 | 163 |
新青年员工行动学习计划 | 电话咨询 | 1天 | 吴佩斯 | 广州 | 144 |
高效的招人留人技巧 | 电话咨询 | 2天 | 陈朝华 | 广州 | 147 |
《企业培训体系构建》 | 电话咨询 | 2天 | 陈朝华 | 广州 | 117 |
绩效导向的组织设计 | 电话咨询 | 2天 | 陈朝华 | 广州 | 121 |
企业人才队伍建设及核心竞争能力培养 | 电话咨询 | 2天 | 夏研 | 广州 | 202 |
企业人力资源规划、调配及招聘管理 | 电话咨询 | 1天 | 夏研 | 广州 | 136 |
驱动战略落地的企业大学全系统建设 | 电话咨询 | 2天 | 祁生胜 | 广州 | 166 |
系统架构人力资源管理体系 | 电话咨询 | 2天 | 张冰 | 广州 | 144 |
《TTT内部培训师训练》 | 电话咨询 | 2天 | 庞新宽 | 广州 | 179 |
基于学习目标的授课技巧提升 | 电话咨询 | 2天 | 徐良 | 广州 | 134 |
基于业务问题解决的课程设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 徐良 | 广州 | 142 |
如何建立高绩效的培训体系 | 电话咨询 | 2天 | 汪颜 | 广州 | 174 |
沟通表达与演讲稿写作 | 电话咨询 | 2天 | 孙玮志 | 广州 | 176 |
无领导小组与岗位胜任模型构建 | 电话咨询 | 2天 | 古灵 | 广州 | 279 |
《工时管理与薪酬激励》 | 电话咨询 | 2天 | 华开平 | 广州 | 177 |
战略人才培养与发展 | 电话咨询 | 2天 | 柴少青 | 广州 | 140 |
战略绩效飞轮 | 电话咨询 | 2天 | 柴少青 | 广州 | 189 |
如何成为企业内部的传播者和培训师 | 电话咨询 | 2天 | 倪砥 | 广州 | 157 |
如何成为卓越的HRBP课程 | 电话咨询 | 2天 | 曾江涛 | 广州 | 134 |
基于能力模型的招聘面试技术内训 | 电话咨询 | 2天 | 刘用 | 广州 | 163 |
基于战略的人力培训开发体系的建立 | 电话咨询 | 2天 | 刘用 | 广州 | 152 |
劳动合同法背景下部门经理人才选育用留实战技巧 | 电话咨询 | 2天 | 刘用 | 广州 | 266 |
企业内训师课程开发与互动培训技巧实战训练 | 电话咨询 | 2天 | 刘用 | 广州 | 153 |
管理人员人力资源管理八大核心技能 | 电话咨询 | 2天 | 陈建志 | 广州 | 149 |
企业HR总监职位胜任力特训营 | 电话咨询 | 2天 | 陈建志 | 广州 | 155 |
绩效管理专家胜任力特训营 | 电话咨询 | 2天 | 陈建志 | 广州 | 143 |
报酬和福利管理专家胜任力特训营 | 电话咨询 | 2天 | 陈建志 | 广州 | 177 |
《年度培训计划制定与实施》-广东讲师 | 电话咨询 | 2天 | 廖立新 | 广州 | 152 |
化茧成蝶—培训师综合能力训练 | 电话咨询 | 2天 | 张熳 | 广州 | 260 |
人力成本分析与薪酬设计——三三制薪酬设计技术 | 电话咨询 | 2天 | 胡八一 | 广州 | 160 |
人力资源年/季度规划 | 电话咨询 | 2天 | 胡八一 | 广州 | 135 |
如何规范高管经理人的权利 | 电话咨询 | 2天 | 胡八一 | 广州 | 145 |
八因素绩效量化模式 | 电话咨询 | 2天 | 胡八一 | 广州 | 150 |
工伤规定新旧变化、工伤处理风险控制以及案例分析 | 电话咨询 | 2天 | 王肇文 | 广州 | 252 |
劳动用工法律政策解读、劳动争议处理技巧及案例分析 | 电话咨询 | 2天 | 王肇文 | 广州 | 175 |
企业从工资角度考虑降低企业成本、控制企业风险 | 电话咨询 | 2天 | 王肇文 | 广州 | 167 |
学习地图构建与年度培训计划的制定 | 电话咨询 | 2天 | 陈赛红 | 广州 | 233 |
《高效招聘与面试技巧》 | 电话咨询 | 1天 | 陈赛红 | 广州 | 244 |
卓越财务人才的职业生涯规划-价值决定你的未来 | 电话咨询 | 2天 | 张丹 | 广州 | 266 |
无标准,不成才——寿险绩优新人培养标准系统 | 电话咨询 | 2天 | 李方耀 | 广州 | 270 |
劳动法系列课:多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 569 |
金字塔思维与公文写作公开课 | 电话咨询 | 2天 | 孙玮志 | 广州 | 276 |
《薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 279 |
《向麦肯锡学职场写作经营系统总裁班特训营》 | 电话咨询 | 2天 | 孙玮志 | 广州 | 310 |
卓越绩效管理课程简介 | 电话咨询 | 1天 | 余小于 | 广州 | 334 |
TTT企业内部讲师速成培训班 | 电话咨询 | 2天 | 余小于 | 广州 | 264 |
招聘与面试技巧-广东讲师 | 电话咨询 | 2天 | 梁官龙 | 广州 | 587 |
人才的选用育留-广东讲师 | 电话咨询 | 2天 | 梁官龙 | 广州 | 447 |
《高效绩效管理》 | 电话咨询 | 2天 | 梁官龙 | 广州 | 485 |
工作分析与岗位说明书撰写 | 电话咨询 | 2天 | 梁官龙 | 广州 | 392 |
激励性薪酬设计与管理训练营 | 电话咨询 | 2天 | 梁官龙 | 广州 | 573 |
激活组织业绩增长-年度培训计划制定与需求分析 | 电话咨询 | 2天 | 孙倩 | 广州 | 407 |
《人力资源如何从事务型进化到专业型、业务型》 | 电话咨询 | 2天 | 吕红军 | 广州 | 295 |
《让培训回归价值》 | 电话咨询 | 2天 | 吕红军 | 广州 | 322 |
《得力干将从哪里来?》 | 电话咨询 | 2天 | 吕红军 | 广州 | 287 |
复盘的科学与智慧 | 电话咨询 | 2天 | 林洋 | 广州 | 328 |
《游戏化学习高效团队合作与企业运营管理》 | 电话咨询 | 2天 | 王圣凯 | 广州 | 483 |
经验传承——案例萃取于撰写工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 郭宝健 | 广州 | 310 |
微力无限——情景式微课开发与制作 | 电话咨询 | 3天 | 郭宝健 | 广州 | 371 |
出师计划——敏捷课程开发训练 | 电话咨询 | 3天 | 郭宝健 | 广州 | 306 |
出师计划——授课技能提升训练 | 电话咨询 | 3天 | 郭宝健 | 广州 | 287 |
关于举办“新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理 与典型劳动争议案例分析”高级研讨班 | 电话咨询 | 2天 | 钟永棣 | 广州 | 1121 |
计划总结别样春——工作计划与工作总结的撰写方法 | 电话咨询 | 1天 | 孙玮志 | 广州 | 417 |
新劳动法系列课:员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 471 |
三轮驱动-TTM卓越培训管理 | 电话咨询 | 2天 | 李声华 | 广州 | 3467 |
《非人力资源的人力资源管理》 | 电话咨询 | 2天 | 廖莹 | 广州 | 2241 |
向500强企业学习绩效管理的道与术 | 电话咨询 | 2天 | 廖莹 | 广州 | 2158 |
金牌面试官-慧眼识英才 | 电话咨询 | 2天 | 廖莹 | 广州 | 2134 |
内训师授课技巧提升 | 电话咨询 | 1天 | 吴佩斯 | 广州 | 2169 |
金牌内训师TTT“七步成师” ----内训师综合技能提升 | 电话咨询 | 3天 | 吴佩斯 | 广州 | 2229 |
课堂控场与互动技巧 | 电话咨询 | 1天 | 吴佩斯 | 广州 | 2168 |
《魔师密码》--风范与演绎呈现技巧 | 电话咨询 | 1天 | 吴佩斯 | 广州 | 2103 |
《拉思维加师》--课程设计与开发 | 电话咨询 | 1天 | 吴佩斯 | 广州 | 2097 |
难忘好课程—课程开发与授课技巧实战提升 | 电话咨询 | 2天 | 刘鑫 | 广州 | 2109 |
民法典背景下人力资源法律风险重点、疑点、难点全解 及典型案例分析 | 电话咨询 | 2天 | 钟永棣 | 广州 | 2391 |
新劳动法系列课:年终考核、年终结算、年终离职法律风险防范 | 电话咨询 | 1天 | 钟永棣 | 广州 | 2324 |
新一轮工资改革下的国有企业绩效管理创新 | 电话咨询 | 1天 | 杨梅 | 广州 | 2123 |